Los resultados del Test de Percepción superaron el 75%
Durante el segundo semestre del año en curso, la Subsecretaría de Talento Humano llevó a cabo la primera fase de evaluación de conocimiento y la segunda fase del test de percepción aplicado por medio del formulario de Google Forms, el cual fue difundido por medio de la Circular 049 del 09 de septiembre de 2024, correos institucionales y socializaciones en los diferentes eventos institucionales.
Esta iniciativa estuvo enfocada en promover la Política de Integridad y los siete valores que componen el Código de Integridad como lo son: honestidad, lealtad, respeto, compromiso, confianza, diligencia y justicia, como parte del proceso de transformación organizacional que se fomenta a nivel interno en la Alcaldía de Pasto.
Finalmente, la Subsecretaría de Talento Humano reconoce la disposición y participación activa de los funcionarios públicos en la apropiación del Código de Integridad y los valores éticos que lo componen. Con el fin de dar continuidad al proceso que se viene adelantando en conjunto, queremos compartir con ustedes los resultados obtenidos durante el segundo semestre del año 2024.
¡Gracias por tu compromiso con nuestros valores institucionales, juntos seguiremos construyendo una gestión transparente!
