Lunes, 09 May 2022 09:42

Como parte del proceso de implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, el equipo de calidad de la Oficina de Planeación de Gestión Institucional capacitó a directivos de la...

Miércoles, 27 Abril 2022 11:09

Sabemos que trabajar en las plazas de mercado siempre ha sido una labor ardua, que requiere perseverancia, paciencia y mucha fuerza. Hoy por hoy las plazas de mercado cuentan con un grupo de...

Miércoles, 20 Abril 2022 22:33

Con la actividad de relajación muscular para funcionarios que presentan síntomas a nivel osteomuscular, la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Subsecretaría de Talento Humano en...

Martes, 05 Abril 2022 16:21

  Las alteraciones osteo musculares suelen ocurrir por movimientos repetitivos y/o posturas forzadas y mantenidas, por ello, la Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Subsecretaría...

Martes, 07 Diciembre 2021 17:49

La Oficina de Planeación de Gestión Institucional adelanta jornada de socialización del Modelo de Planeación de Gestión Institucional MIPG a través de una forma didáctica y creativa que busca...

Viernes, 03 Diciembre 2021 10:29

Gracias al convenio con el Programa de Desarrollo Territorial de Nariño, delegados de la Oficina de Planeación de Gestión Institucional avanzan en un intercambio de buenas prácticas entre la...

Miércoles, 01 Diciembre 2021 16:18

  Con el acompañamiento de la Personería Municipal, la Secretaría General de la Alcaldía de Pasto avanza con la actualización de la base de datos de los predios que pertenecen al municipio de...

Miércoles, 01 Diciembre 2021 15:18

A través de un trabajo en equipo entre la Subsecretaría de Apoyo Logístico y Bienes Inmuebles, pertenecientes a la Secretaría General, se realizará la instalación del punto de información,...

Lunes, 29 Noviembre 2021 08:25

Concentración, estrategia y cálculo se pusieron a prueba en el Torneo de Ajedrez para trabajadores de la Alcaldía de Pasto a cargo de la Subsecretaría de Talento Humano. La jornada contó con 11...

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