La Subsecretaria de Talento Humano en el marco de la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, ha venido socializando el Código de Integridad de la Alcaldía de Pasto, a través de diferentes medios de comunicación y estrategias para que los funcionarios adopten y apropien los valores concernientes a este.
Según los lineamientos del Departamento Administrativo de Función Pública, se debe realizar una medición periódica sobre el nivel de percepción que presenten los trabajadores de la Alcaldía de Pasto frente al Código de Integridad.
Por lo cual, se ha desarrollado un cuestionario en línea que deberá ser diligenciado por los funcionarios de carrera administrativa y contratistas, a través del siguiente link: https://forms.gle/NMKKPgBfQdz7GUws9
El plazo máximo para diligenciar el Pre-test de percepción del Código de Integridad será hasta el viernes 04 de abril de 2025. Recuerda que para los funcionarios de carrera administrativa el diligenciamiento de este test es de carácter obligatorio.
Circular 010 del 26 de Febrero de 2025 - Subsecretaría de Talento Humano