Con el objetivo de fortalecer los procesos de mejora continua, innovación y cultura organizacional, la Oficina de Planeación de Gestión Institucional (OPGI) lideró la primera jornada de sensibilización sobre el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) 2025. El encuentro se desarrolló en las instalaciones de Pasto Salud el pasado 06 de mayo, y contó con la participación activa de los jefes y secretarios de las dependencias de la Alcaldía de Pasto.
Durante la jornada, se socializaron los diferentes componentes del modelo MIPG, incluyendo los procesos misionales, estratégicos, de apoyo y de evaluación, así como los relacionados con la gestión del conocimiento y la innovación. Estos modelos son fundamentales para el cumplimiento de los objetivos institucionales y el fortalecimiento del servicio público.
Uno de los principales llamados a los equipos de trabajo fue la implementación de reuniones mensuales de análisis y evaluación, que permitan revisar el cumplimiento de metas, promover el aprendizaje organizacional y generar ciclos de mejora continua. Se resaltó la importancia de pasar de los datos al conocimiento, promoviendo decisiones informadas y efectivas:
Datos – Información – Conocimiento – Sabiduría.
De igual forma, se recomendó a todas las dependencias fomentar una cultura de aprendizaje internamente, como pilar clave para la eficiencia institucional.
Finalmente, se recordó a los servidores públicos la obligatoriedad de realizar el curso virtual de MIPG, disponible gratuitamente en la plataforma del Departamento Administrativo de la Función Pública, a través del siguiente enlace:
👉 Curso MIPG – EVA Función Pública
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